决策压力

为什么部下会把工作交给领导者，导致所谓的反向许可现象？

反向许可（倒授权）是组织内部现象，指部下将工作交由领导者完成。原因包括下属不愿冒险、害怕批评、缺乏信心，及领导者过于宽容。

观察员
邮箱 2024年10月4日
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