专利所有权的转移
雇佣关系中的专利权归属
在许多国家和地区，如果一个发明是在雇员的工作职责范围内或利用雇主的资源完成的，那么这项发明的专利权通常归雇主所有，一个工程师在受雇期间使用公司的资源和时间研发了一项新技术，这项技术的专利权很可能属于公司。
合同规定
专利权的归属也可以通过合同来约定，两个独立的实体合作开发一项技术，他们可能会签订协议，明确指出无论谁的贡献更大，专利权将如何分配。
转让协议
专利权可以通过签署转让协议从一方转移到另一方，这通常涉及一定的经济补偿，即买方支付一定的费用给卖方以换取专利权。
法律裁决
在某些情况下，法院可能会裁定专利权的归属，这可能发生在专利权争议中，比如两个人或实体都声称对同一发明拥有权利，法院将决定专利权的真正所有者。
法定情形
某些法定情形也会影响专利权的归属，如发明人死亡后，其专利权可能根据遗产法的规定转移给继承人。
相关问题与解答
问题1: 如果我是自由职业者，在家使用自己的资源完成了一个发明，这个发明的专利权归谁所有？
答案： 如果你作为自由职业者，完全独立并使用自己的资源完成发明，没有受到任何第三方的资助或指导，那么这项发明的专利权通常归你个人所有。
问题2: 在大学里作为研究员，我使用学校的资金和设备完成了一个发明，这个发明的专利权归谁？
答案： 在大多数情况下，如果你作为一个大学研究员，使用学校的资金、设施或人员等资源来完成发明，这项发明的专利权通常会归属于大学，不过，具体归属也可能取决于你与大学之间的合同条款以及适用的法律。
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