非职务发明创造专利权归属的规定是知识产权法律体系中的一个重要组成部分，主要涉及发明人或设计人与所在单位之间权利的划分，下面将详细介绍非职务发明创造专利权的具体归属规定。
一、非职务发明创造定义与权利归属
1、基本定义和权利归属：
– 非职务发明创造指的是发明人或设计人在没有执行单位任务，且未利用单位物质技术条件的情况下完成的发明创造。
– 根据规定，非职务发明创造的申请专利权利属于发明人或设计人，一旦专利申请被批准，发明人或设计人成为专利权人。
2、合同优先原则：
– 如果发明人或设计人使用了单位的物质技术条件，但与单位签订了明确合同，对专利权归属有约定的，应按合同约定执行。
– 这种约定通常在发明人与单位之间形成，以确保双方的权益得到合理的保护和尊重。
二、共同发明的权利归属
1、共同发明创造：
– 当一项非职务发明创造是由两个或多个发明人、设计人共同完成时，他们被称为共同发明或共同设计人。
– 这种情况下，专利申请权和专利权由所有共同发明人或设计人共有。
三、对非职务发明创造的压制禁止
1、压制禁止：
– 法律明确规定，任何单位或个人不得压制发明人或设计人对非职务发明创造申请专利的权利。
– 这一规定确保了发明人或设计人的创新积极性受到保护，促进了科技创新的发展。
四、特殊情形的处理
1、使用单位资源但无合同约定：
– 在没有明确合同情况下，使用了单位物质技术条件的发明创造，其权利归属可能需要根据具体情况进行判断。
– 一般情况下，除非双方有特别约定，否则仍以发明人或设计人为专利权人。
五、法律保障与执行
1、法律保障：
– 《专利法》等相关法律提供了对非职务发明创造专利权的归属保障，确保发明人或设计人的合法权益不受侵害。
– 法律还规定了对于违反规定压制发明创造的行为应承担的法律责任，确保规定的有效执行。
六、相关问题与解答
1、问题一：如果发明人使用单位的资源完成了发明，但没有告知单位，该发明是否属于非职务发明？
– 答：此情况较为复杂，若发明人使用单位资源未经单位同意，原则上属于非职务发明，但若单位能证明其对该发明有实质性贡献，可能会影响权利归属，建议发明人与单位协商或寻求法律援助解决。
2、问题二：合同中未明确专利权归属时，应如何处理？
– 答：如果合同中未明确专利权归属，一般默认专利权归发明人或设计人所有，除非双方另有补充协议或通过协商解决，建议在任何创新活动开始前，明确相关权利义务与归属，避免后续纠纷。
非职务发明创造的专利权归属主要以发明人或设计人为权利主体，同时考虑合同优先原则和共同发明的特殊规定，法律还特别禁止任何对非职务发明创造的不当压制行为，保障了创新者的权利，在实际操作中，明确合同约定和遵守法律规定是保证权益的关键。
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