在当今经济全球化和市场竞争激烈的背景下，专利权已成为企业维护自身利益、保持竞争优势的重要法律手段，随着科技的迅速发展，专利纠纷的数量呈现上升趋势，企业在面对专利纠纷时，常采取协商式维权的方式以求高效、和谐地解决问题。
1、直接面谈：企业可以组织双方直接进行面对面的沟通与交流，这种方法适用于双方对彼此的业务及需求有深入理解的情况下。
2、通过中间人斡旋：在双方互为陌生人或直接对话存在障碍时，可以寻求第三方中间人进行斡旋，帮助建立沟通桥梁，促进双方接触和洽商。
3、签订和解协议：双方通过协商解决纠纷后，将协商的结果以书面形式固定下来，签订和解协议，明确各项条款，包括但不限于赔偿金额、使用权等。
4、交叉授权：当双方各自拥有某些专利时，可以考虑交叉授权，即互相允许对方使用自己的某项或某些专利，以此达成互利共赢的局面。
5、谅解备忘录：双方可以签署一份谅解备忘录，记录双方在特定专利问题上的共识和未来的合作方向，虽然这种方式不具有法律约束力，但有助于建立信任和相互尊重。
6、调解：可以选择专业的调解机构或调解员参与，帮助双方理清争议点，推动问题的解决，调解的过程中，调解员会根据专利法的相关规定和实际情况提出建议，帮助双方达成协议。
企业在选择协商式维权的方式时，应充分考虑专利纠纷的具体特点、双方的关系以及资源分配等因素，选择最合适的方式，企业还应加强内部专利管理，提高员工的知识产权意识，从源头上预防专利纠纷的发生。
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