您并未提供具体的内容,因此我无法直接为您生成摘要。如果您能详细描述或提供关于”岗位职责”的具体内容、主题或问题,我将很乐意帮助您生成一段50100字的摘要。您可以告诉我以下信息:,,1. **岗位名称**:如“销售经理”、“产品经理”等。,2. **主要职责**:如“负责销售团队的管理与培训”、“制定并执行销售策略”等。,3. **任职要求**:如“本科及以上学历,市场营销专业优先”、“5年以上相关行业经验”等。,4. **工作地点与时间**:如“北京,全职”等。,,一旦您提供了这些详细信息,我将能够更准确地为您生成一段关于“岗位职责”的摘要。如果您暂时无法提供详细信息,也请告知我,我会尽量根据一般性的“岗位职责”概念为您生成一个示例摘要。
职责 | 具体内容 |
客户开发 | 通过电话、网络、展会等多渠道搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 |
销售机会寻找 | 通过有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 |
客户关系维护 | 维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 |
市场推广 | 负责知识产权产品的市场推广,促进品牌树立良好形象。 |
合同管理 | 根据合同签订与执行,确保项目交易完成过程中不出任何纰漏。 |
售后服务 | 为客户提供完整的售前、售后服务,及时处理客户投诉并向上级汇报。 |
薪资福利
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项目 | |
培训 | 免费培训(入职培训、技能培训、晋升培训),经理一带一。 |
收入 | 入职3月内新人平均收入47K(无责任底薪3000+高提成+奖金+激励奖),半年以上8K+,一年以上12万。 |
晋升空间 | 顾问——主管(半年)——经理(1年)——总监(1年)。 |
假期 | 享受周末双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。 |
其他福利 | 五险、生日福利、带薪旅游等。 |
岗位优势
优势 | |
综合实力 | 同行业内综合实力全国排名第五,保定市第一。 |
公司规模 | 集团化公司04年成立,在职员工超1500人。 |
办公环境 | 舒适优越,高大上,团队以80/90后为主,工作氛围和谐。 |
晋升机制 | 成熟完善的晋升机制,管理职位全部从内部员工晋升,每半年选拔一次。 |
任职资格
资格要求 | |
年龄学历 | 2140岁,中专以上学历,男女不限。 |
工作经验 | 有相关电话销售工作经验者优先。 |
技能要求 | 会基本的办公软件操作,良好的沟通、表达能力和学习能力。 |
工作时间 | 上午8:1512:15,下午13:305:30。 |
相关问题与解答
问题 | 回答 |
知识产权销售需要什么学历? | 大专占60.4%,不限学历占17.6%。 |
没有经验可以做知识产权销售吗? | 可以,零经验占比46.2%,应届毕业生占0.67%。 |
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