专利发明人拥有一系列的权利，这些权利主要围绕着其对发明创造的贡献以及由此产生的法律和经济权益，以下是详细说明：
一、署名权
发明人有权在专利文件中写明自己是该发明或设计的完成者，这是对发明人创造性劳动的承认和尊重。
二、获得奖励和报酬的权利
对于职务发明创造，发明人有权获得单位给予的奖励和报酬，具体方式和数额可能由合同约定或单位规章制度规定，若无明确规定，则需按照国家有关财务、会计制度的规定执行。
三、专利申请权
虽然专利申请权通常属于发明人所在的单位（特别是职务发明创造），但在某些情况下，如非职务发明创造，申请专利的权利可能直接属于发明人，需要注意的是，专利申请权与专利权是两个不同的概念，专利申请权是指提出专利申请的权利，而专利权则是经过审查批准后获得的专有权利。
四、其他相关权利
优先权：发明人在一定期限内就相同主题的发明创造提出专利申请的，可以享有优先权。
转让权：在某些情况下，如合作发明或委托发明，专利申请权或专利权的归属可能有特别约定，此时发明人可能享有转让权。
实施许可权：虽然专利权人通常拥有实施许可权，但发明人在某些特定情况下也可能通过合同约定等方式间接享有这一权利。
五、注意事项
发明人必须是自然人，不能是单位或组织。
发明人只能变更不能转让，即发明人的署名权是不可转让的。
职务发明创造的专利申请权和专利权归单位所有，但发明人仍享有署名权和获得奖励、报酬的权利。
六、相关问题与解答
问题1：如果一个发明是由多个发明人共同完成的，他们各自享有哪些权利？
答：如果一个发明是由多个发明人共同完成的，那么这些发明人共同享有该发明的署名权和获得奖励、报酬的权利，他们可以在专利文件中共同署名，并根据各自的贡献程度分享单位给予的奖励和报酬，如果专利申请权和专利权归属于单位，发明人还可以通过合同约定等方式间接享有实施许可权等经济权益。
问题2：职务发明创造中，发明人如何确保自己的权益得到保障？
答：职务发明创造中，发明人可以通过以下方式确保自己的权益得到保障：与单位签订明确的合同或规章制度，约定奖励和报酬的方式和数额；保留好自己在发明创造过程中的贡献证据，以便在需要时维护自己的权益；了解并熟悉相关法律法规和政策，以便在权益受到侵害时及时寻求法律救济。
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