什么是职务发明？

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造。

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的发明创造，在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题，以下是关于职务发明的详细说明：

1、定义：

职务发明是指单位工作人员为履行本单位任务或主要利用单位的物质技术条件所完成的发明创造。

这里的“本单位”，包括临时工作单位；“物质技术条件”指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

2、特征：

主体的分离性：完成发明创造的是作为雇员劳动者的自然人，其对发明创造享有署名权这一身份权益，而专利申请权与专利权却归单位所有。

1、执行本单位的任务：

在本职工作中作出的发明创造。

履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

2、主要利用本单位的物质技术条件：

发明创造的完成利用了本单位的物质技术条件，如资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

这种利用必须是“主要”的，即单位的物质技术条件在发明创造完成过程中起到了关键作用。

1、权利归属：

职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。